Onboarding
Slovem onboarding (doslova „vstup na palubu“ či „nalodění“) se v HR obvykle označuje proces nástupu, zaškolení a adaptace nového zaměstnance. Vymezení začátku procesu onboardingu jsou různá, někdy se za jeho počátek uvádí již pracovní pohovor, tradičněji však bývá za jeho počátek uváděn zaměstnancův první den v práci. S jeho nástupem se pojí celá řada úkonů, které musejí být vykonány a … přečíst celý článek